Включает следующие работы:
1) Экспресс-анализ сведений о кандидате
-
- изучение документов;
-
- экспресс-диагностика профессиональных и коммуникативных качеств;
-
- получение дополнительной информации;
-
- оценка полноты и достоверности представленных кандидатом сведений.
2) Направленное анкетирование
3) Тестирование персональной благонадежности
-
- биографические методики;
-
- мотивационно-личностные методики;
-
- профориентационные методики;
-
- социометрические методики.
4) Диагностическое собеседование-интервью
-
- определение истинной мотивации трудоустройства;
-
- оценка нравственных и деловых качеств;
-
- выявление факторов риска;
-
- формирование установок лояльности к предприятию и работодателю.
5) "Инструментальная детекция лжи"
-
- базовый анализ сведений о кандидате;
-
- психофизиологическое тестирование с использованием полиграфа ("детектора лжи"), скрининг.
Заключение (отчет, сводка) о потенциальной благонадежности соискателей предоставляется Работодателю по согласованной форме.
Исходя из Ваших потребностей, мы выполняем полный комплекс названных услуг либо необходимую его часть